Jedynym z podstawowych obowiązków ciążących na pracodawcy, bez względu na wielkość przedsiębiorstwa jest zagwarantowanie swoim podwładnym takich warunków pracy, aby byli bezpieczni. Wszyscy pracownicy firmy powinni przejść najpierw szkolenie wstępne w zakresie BHP, a później w wyznaczonych odstępach czasowych szkolenia okresowe. Przedsiębiorco – pamiętaj ! Nie ma znaczenia czy zatrudniasz nowego dyrektora, pracownika biurowego czy robotnika fizycznego - nigdy nie możesz dopuścić do pracy pracownika nie przeszkolonego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy!